ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL/COACHING en entreprise

J’ai vécu  le stress  des résultats, la pression hiérarchique, la solitude du dirigeant,  des doutes sur mes capacités, avec  des conséquences  comme  la  baisse  de  la  motivation,  le  burn  out,   l’échec et le licenciement.

Collaborateur, syndicaliste, responsable puis dirigeant, cette diversité  professionnelle m’a permis d’acquérir la base de mon métier actuel d’accompagnant.

Toutes ces expériences m’amènent à « sentir » rapidement la situation problématique que vous présentez, vous  la  montrer  sous  un  angle nouveau où  la découverte de votre solution   vous paraitra  alors plus  évidente.

Intervenant en entreprise, et passionné de relations humaines

je propose :
Coaching individuel:

Retrouver le plaisir, le  « sens » du travail, la motivation,  les objectifs en adéquation avec ceux de l’organisation. Travailler sur les croyances limitantes, le  « lâcher prise ». Définir « son » positionnement au sein de l’organisation.

Coach d’équipe et d’organisation:

Conduire le changement,  clarifier  valeurs et stratégies,  redéfinir la mission d’entreprise,  optimiser  la  cohésion de groupe, la communication, booster la créativité collective, la prévention des risques psycho-sociaux .

Sur une base d’expériences professionnelles

et personnelles

Depuis 2003, cabinet indépendant de coach  de dirigeants, de responsables, et de collectifs de travail.

Supervision association de reclassement

professionnel.

Animation de groupe de parole dans le cadre de l’association  RESURGEN pour les personnes en difficultés psychologiques au travail.

8 années de création, direction et management d’une PME de 3 à 43 collaborateurs (succursale française d’une multinationale)  Relations humaines,  médiation.

8 années de  relations  commerciales  en    secteur médical de pointe,   formation et négociation.

8 années  d’expériences  paramédicales en  centre anticancéreux,                               Relation soignant/soigné.

Avec des

méthodologies

à disposition:

La  psychologie   du travail et des organisations.

L’aspect comportemental et cognitif par la Programmation Neuro Linguistique, l’AnalyseTransactionnelle.

La prise en compte du contexte par    l’approche  systémique.

Et des bases

théoriques validées :

Master en psychologie du travail CNAM Lyon.

Membre Certifié du   Syndicat   Professionnel des Métiers du Coaching.

Habilité IPRP (Intervenant  en  Prévention des  risques psycho– sociaux CRAM Rhône Alpes.

Certifié « Coach & Consultance »   Institut Gregory Bateson.

Certifié Maître Praticien en PNL IFPNL Paris.